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 Exclusive Leadership Programm

Premium Qualität
Das Mastertraining der Führungskraft

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Ziel des Trainings

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Ziel und Zweck des Trainings ist die Pflege, Vertiefung und Förderung der individuellen Handlungskompetenz der Führungskräfte.

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Führen ist ein lebenslanger Prozess und bedarf Schulung und Training.

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Trainiert wird in kleinen Gruppen von maximal 4 Personen.

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Die Themengebiete werden einerseits vorgegeben, aber auch von den Teilnehmern gemeinsam vereinbart. So wird gewährt, dass die Teilnehmenden immer auf dem neusten Stand sind und aktuelle Themen bearbeitet werden.

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Die Trainings dienen:

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  • dem Erwerb neuer Kenntnisse

  • dem Erwerb und der Pflege des gegenseitigen Erfahrungsaustausches

  • der Fähigkeit, seine Ressourcen richtig einzusetzen

  • dazu, als Führungsraft zu bestehen

  • dazu, neue Erkenntnisse zu üben, den «Übung übt und macht den Meister»

  • dem Weg des Wissens über das Verstehen zum Können = üben!

  • dem Ziel der persönlichen und sozialen Qualifikation einer Führungskraft gerecht zu werden

  • dem Prozess, den ganzen Menschen in seiner ganzen Art zu umfassen

  • dem Prozess, eine wirkungsvolle und verantwortungsbewusste Form der Führung anzustreben

  • dem Reifungsprozess

 

 

Die Trainings sind keine Kindergeburtstage daher:

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  • wird die Bereitschaft zur intensiven Arbeit vorausgesetzt

  • sind Sie neuem gegenüber offen und flexibel

  • macht Ihnen ein strukturierter Trainingsablauf nichts  

  • sind Sie bereit sich auf den Lernprozess einzulassen

  • sind Sie bei diesem Training falsch, wenn Sie nur Ihre Meinung hören wollen

  • sind Telefonanrufe usw. welcher zur Ablenkung dienen verboten

  • ist Respekt, eine partnerschaftliche Atmosphäre und Humor willkommen

  • sind Sie bereit zu Hause Trainingsübungen zu trainieren 

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Methodik

 

  • Erkennen und Entwickeln der eigenen Potenziale

  • Kognitive Übungen

  • Kommunikationstraining

  • Mentaltraining

  • Einzel und Gruppenübungen

 

 

Trainingsinhalt

 

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  • Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere Menschen führen

  • Einstellungsgespräch

  • Entwicklung und Fördergespräch

  • Feedback, Coaching und Mentoring

  • Unternehmungsstruktur

  • Vertrauenskultur

  • Die Akzeptanz und Begeisterungsfähigkeit als Chef steigern

  • Kommunikation in der Führung

  • Wie man in schwierigen Situationen Ruhe bewahrt

  • Selbstreflektion, Fremdwahrnehmung

  • Das Rüstzeug für effektive Führung / Führungsinstrumente

  • Die permanente Weiterentwicklung als Führungskraft

  • Sicherstellung von Work-Life Balance

  • Familie und Beruf

  • Führen und Umsetzen

  • Die Psychologie erfolgreichen Führungsverhaltens

  • Ziele setzen und erreichen

  • Ausdauer, Durchhaltewille

  • Authentizität, Integrität

  • Umgang mit Emotionen

  • Umgang mit Stress

  • Entspannungsübungen

  • Umgang mit Veränderung

  • Selbstmotivation

  • Disziplin

  • Vertrauen

  • Kontrolle

  • Verantwortung

  • Überzeugen, nicht manipulieren

  • Faktoren des Gesprächserfolgs

  • Die Kunst des Zuhörens

  • Argumentationstechnik richtig verstehen und anwenden

  • Umgang mit Einwänden, Provokationen und Kritik

  • Teamverhalten

  • Konfliktverhalten richtig deuten und aufheben

  • Mobbing

  • Kommunikation motivationssteigernd einsetzen

  • Wichtige Regeln der Kommunikation

  • Die 5% Regel

  • Die 5 Sekunden Regel zur besseren Kommunikation

  • Bedeutung intrinsischer Motivation

 

 

 

Nutzen

 

  • Sie lernen Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich zu implementieren und Prozesse mit wirkungsvoller Instrumente richtig zu steuern

  • Sie lernen Wege zur Entwicklung einer starken Führungskraft und eines starken Führungsteams kennen

  • Sie lernen Mitarbeiterpotenziale richtig zu erkennen und zu fördern

  • Sie lernen die neusten Methoden der Mitarbeitereinstellung kennen

  • Sie lernen mit Stress richtig umzugehen

  • Wie wissen wie man Familie und Beruf richtig trennt

  • Richtige Zeiteinteilung

  • Sie lernen das Gesetz der (5) kennen. Mit diesem Gesetz sparen Sie in Zukunft Geld, Zeit und Ärger

  • Sie lernen mit Konflikten richtig umzugehen

  • Sie lernen noch besser zu verhandeln

  • Sie lernen wie man machtpolitische Spiele meistert

 

 

 

Konditionen / Daten

 

  • 12 Trainings im Jahr

  • Ort: Zofingen

  • Trainingszeiten von 9 bis 17 Uhr

  • Anmeldegebühr Fr. 5’100.- (Bei Vorauszahlung)

  • Tagesgebühr jeweils Fr. 576.-

    • Inkl. Getränke und Verpflegung

  • Max. 4 Kursteilnehmende / Training findet auch bei einer Anmeldung statt​​

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